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CUESTIONES CLAVE EN MATERIA DE AUDITORÍA LABORAL

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CUESTIONES CLAVE EN MATERIA DE AUDITORÍA LABORAL

¡Solicita esta Masterclass gratuita, no lo dudes !

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EN ESTA MASTERCLASS, APRENDERÁS…:

 

1. ¿Qué características tiene el curso de auditoría laboral de Thomson Reuters Aranzadi?.

2. ¿En qué consiste una auditoría laboral y por qué es conveniente?

3. ¿Cómo se realiza una auditoría laboral y qué fases tiene?

4. ¿Cuáles son los principales aspectos de una auditoría ante los fenómenos inter empresariales: grupos de empresas, subcontratación, empresas de trabajo temporal y transmisiones de empresa?

5. ¿Qué exigencias administrativas son relevantes en una auditoría laboral?

6. ¿Cuáles son los aspectos relevantes que deben detectarse en materia de contratos de trabajo en una auditoría laboral?

7. Altos directivos y trabajadores expatriados: cuestiones relevantes.

8. ¿Cómo auditar el convenio colectivo aplicable?

9. ¿Cuáles son los aspectos relevantes en una auditoría en materia salarial y retributiva?

10. ¿Cómo se detectan los riesgos en supuestos de vicisitudes en la relación laboral: modificaciones sustanciales, movilidad geográfica, suspensiones de contratos, excedencias?

11. Seguridad social y auditoría laboral: bases de cotización recargos por ingreso fuera de plazo y conceptos cotizables.

12. Auditoría laboral y prevención de riesgos laborales: puntos clave

13. Auditoría laboral y protección de datos: videovigilancia, geolocalización, teléfonos móviles, ordenadores de empresa.

14. Cómo auditar a una empresa en concurso: aspectos clave