Ley 43/2006

La Ley 43/2006 de mejora del crecimiento y del empleo fue la materialización del “Acuerdo para la mejora del crecimiento del empleo”, recogiendo con fidelidad los criterios y propuestas acordados por los interlocutores sociales firmantes del Acuerdo. La Ley se estructura en tres capítulos:

1.- medidas de impulso de la contratación indefinida y, entre ellas, el Programa de Fomento del Empleo, el estímulo de la conversión de contratos temporales en indefinidos y la reducción de cotizaciones empresariales.

2.- diversas modificaciones de la legislación laboral para mejorar la utilización de la contratación temporal, la transparencia en la subcontratación de obras y servicios y su delimitación respecto de la cesión ilegal de trabajadores y las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial.

3.- mejorar la protección por desempleo de colectivos específicos

La importancia de esta Ley, que convalida el Real Decreto-ley 5/2006, radica en que rompió la dinámica de definir incentivos a la contratación de carácter anual, a través de las Leyes de Presupuestos o las de medidas de acompañamiento. Nació con una vocación de permanencia, y así ha sido: el programa de fomento de empleo sigue vigente, si bien ha sido objeto de varias modificaciones y derogaciones parciales.

Actualmente, el plantel de incentivos a la contratación Programa de 2006 vigentes es el que se reproduce a continuación.

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CONTRATACION INDEFINIDA
COLECTIVOS CUANTÍA DURACIÓN
Víctimas de violencia de género (art. 2.4) 125 €/mes (1.500 €/año) 4 años

Víctimas de violencia doméstica (art. 2.4) 70,83 €/mes (850 €/año) 4 años

Víctimas del terrorismo (art. 2.4 bis) 125 €/mes (1.500 €/año) 4 años

Víctimas de trata de seres humanos (art. 2.4.ter) 125 €/mes (1.500 €/año) 2 años

Trabajadores en situación de exclusión social (art. 2.5) 50 €/mes (600 €/año) 4 años

     
CONTRATACION TEMPORAL
COLECTIVOS CUANTÍA DURACIÓN
Víctimas de violencia de género (art. 2.4) 50 €/mes (600 €/año) Vigencia del contrato

Víctimas de violencia doméstica (art. 2.4) 50 €/mes (6000 €/año) Vigencia del contrato

Víctimas del terrorismo (art. 2.4 bis) 50 €/mes (6000 €/año) Vigencia del contrato

Víctimas de trata de seres humanos (art. 2.4.ter) 50 €/mes (6000 €/año) Vigencia del contrato

Trabajadores en situación de exclusión social (art. 2.5) 41,66 €/mes (500 €/año) Vigencia del contrato

 
TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDOS
COLECTIVOS CUANTÍA DURACIÓN
Contratos temporales con víctimas de violencia de género, o terrorismo (art. 2.6) 125€/mes (1.500€/año) 4 años

Contratos temporales con víctimas de violencia doméstica (art. 2.6) 70,83€/mes (850€/año) 4 años

Contratos temporales con personas en situación de exclusión social (art. 2.6) 50€/mes (600€/año) 4 años

 
CONTRATACION INDEFINIDA Y TRANSFORMACION DE CONTRATOS TEMPORALES
COLECTIVOS CUANTÍA DURACIÓN
Menores 45 años: contratación inicial y transformación de contratos temporales de fomento de empleo y formativos: personas con discapacidad en general (art. 2.2 y 3) 375 €/mes (4.500 €/año) Vigencia del contrato

Menores 45 años: Contratación inicial y transformación de contratos temporales de fomento de empleo y formativos: discapacidad severa (art. 2.2 y 3) 425 €/mes (5.100 €/año) Vigencia del contrato

Mujeres menores de 45 años: contratación inicial y transformación de contratos temporales de fomento de empleo y formativos: discapacidad en general (art. 2.2 y 3) 445,83 €/mes (5.350 €/año) Vigencia del contrato

Mujeres menores de 45 años: contratación inicial y transformación de contratos temporales de fomento de empleo y formativos: discapacidad severa (art. 2.2 y 3) 495,83 €/mes (5.950 €/año) Vigencia del contrato

Mayores de 45 años: contratación inicial y transformación de contratos temporales de fomento de empleo y formativos: en general (art. 2.2 y 3) 475 €/mes (5.700 €/año) Vigencia del contrato

Mayores de 45 años: contratación inicial y transformación de contratos temporales de fomento de empleo y formativos: discapacidad severa (art. 2.2 y 3) 525 €/mes (6.300 €/año) Vigencia del contrato

Centros especiales de empleo: contratación indefinida y transformación de contratos temporales en indefinidos (art. 2.3) 100% cuotas empresariales por todos los conceptos Vigencia del contrato
     
CONTRATACION TEMPORAL (DE FOMENTO DE EMPLEO)
COLECTIVO CUANTÍA DURACIÓN
Contrato de fomento del empleo: en general para varones menores de 45 años (art. 2.2) 291,66 euros/mes (3500 euro/año) Vigencia del contrato

Contrato de fomento del empleo: en general para varones mayores de 45 años (art. 2.2) 341,66 euros/mes (4.100 euro/año) Vigencia del contrato

Contrato de fomento del empleo: en general para mujeres menores de 45 años (art. 2.2) 341,66 euros/mes (4.100 euro/año) Vigencia del contrato

Contrato de fomento del empleo: en general para mujeres mayores de 45 años (art. 2.2) 391,66 euros/mes (4.700 euro/año) Vigencia del contrato

Contrato de fomento del empleo: discapacidad severa: para varones menores de 45 años (art. 2.2) 341,66 euros/mes (4.100 euro/año) Vigencia del contrato

Contrato de fomento del empleo: discapacidad severa para varones mayores de 45 años (art. 2.2) 391,66 euros/mes (4.700 euro/año) Vigencia del contrato

Contrato de fomento del empleo: discapacidad severa para mujeres menores de 45 años (art. 2.2) 391,66 euros/mes (4.700 euro/año) Vigencia del contrato

Contrato de fomento del empleo: discapacidad severa para mujeres mayores de 45 años (art. 2.2) 441,66 euros/mes (5.300 euro/año) Vigencia del contrato

 

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