Impacto jurídico del COVID 19: novedades laborales del Real Decreto-ley 9/2020

DOSSIER

Impacto jurídico del COVID 19: novedades laborales del Real Decreto-ley 9/2020

Análisis de la última reforma legislativa sobre los contratos, ERTEs y despidos

El BOE del 28 de marzo ha publicado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. La norma adopta medidas complementarias con respecto a las reguladas por Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.

Entre otras, establece la suspensión de los contratos temporales, limita la duración máxima de los ERTEs por el coronavirus al estado de alarma, y establece la prohibición de despidos relacionados con la crisis sanitaria. 

Se trata de una norma de gran relevancia tanto para el tejido empresarial y social como para los profesionales jurídicos, que requiere de un detallado análisis que Thomson Reuters te ofrece de forma gratuita en este dossier.