Función pública (dúo)

ISBN: 978-84-470-5047-5
Editorial: Civitas
Número de Edición: 17
Fecha de Edición: 20/11/2014

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SINOPSIS

En este volumen se han recogido las disposiciones legislativas que configuran, esencialmente, la base de la regulación jurídica de la Administración Pública, a nivel estatal, a saber:

  • Estatuto Básico del Empleado Público de 2007.
  • Real Decreto-ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
  • Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado de 1964.
  • Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública de 1984.
  • Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de 1984.
  • Ley de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de 1987.
  • Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre.
  • Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 33/1986, de 10 de enero.
  • Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo.
  • Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, sobre acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Se completa la obra con un Índice de conceptos que facilita su manejo y consulta.

NOTA DE ACTUALIZACIÓN PROVIEW MAYO 2015

La presente actualización incluye las modificaciones que realiza el Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social en el Estatuto Básico del Empleado Público (§ 1.1) y en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (§ 1.2).

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