Socios trabajadores administradores sociales y altos directivos (Dúo)
SINOPSIS
La obra trata sobre el régimen jurídico del personal de alta dirección que cuenta con una entidad propia, alejada del régimen laboral común, y en el que se estudian las particularidades propias de dicho régimen, así como los aspectos más controvertidos y significativos a nivel normativo y jurisprudencial.
CARACTERÍSTICAS
La obra está concebida para ser lo más pedagógica e instructiva posible, buscando transmitir los aspectos más importantes del área de la alta dirección a través de las opiniones más importantes en la materia a nivel académico así como de la jurisprudencia más relevante en la materia.
NOVEDADES
- Se estudia la reforma operada por la ley 31/2014 de 3 de diciembre de mejora del gobierno corporativo sobre la Ley de Sociedades de Capital, en concreto respecto a las novedades que introduce en materia de remuneraciones y del nuevo contrato que deben firmar los consejeros.
- Se analizan las distintas reformas legales operadas para limitar las remuneraciones de los altos directivos y consejeros como consecuencia de la crisis económica, entre ellas el Real Decreto-ley 2/2012, de 3 de febrero, de saneamiento del sector financiero.
- Se estudian las recientes novedades jurisprudenciales que vienen a abrir nuevas interpretaciones sobre determinados aspectos del régimen jurídico de alta dirección.
- Análisis de los códigos de conducta más recientes de las empresas españolas que se han aprobado y el estudio de su contenido y de los resultados que se revelan de los estudios académicos más recientes.
- 1. En este sentido se analizan sentencias tan importantes como la del Tribunal Supremo de 27 de septiembre de 2011 en la que se acepta la sucesión de empresa en los términos del art. 44 del ET y, por ende, las cláusulas de blindaje.
2. También se analiza la sentencia del Tribunal Supremo de 18 de junio de 2012 en la que el tribunal fuerza la readmisión de un alto directivo en un sentido criticable a nivel jurídico, sentando un precedente importante al respecto.
"
¿QUÉ ES DÚO?
Esta obra tiene Formato DÚO.
Se comercializa de manera indivisible.
Contarás con el equilibrio perfecto entre las ventajas del papel y el formato electrónico.
- Dispondrás de la obra en papel y en formato digital.
- Tus obras estarán integradas con nuestras soluciones digitales: podrás realizar saltos directos entre ellas.
- Podrás interactuar con el contenido: copiar, pegar, subrayar e introducir anotaciones. Contarás con el acceso a la información desde cualquier lugar.
- Tendrás actualizada la información cuando se trate de códigos.
CARACTERÍSTICAS DE PROVIEW
Thomson Reuters ProView™, el entorno de trabajo para leer y consultar los libros electrónicos del grupo Thomson Reuters.
Una biblioteca virtual que te ofrecerá múltiples ventajas: mantener en un único perfil todos tus productos permitiéndote un fácil acceso desde cualquier lugar gracias a su portabilidad (información en cualquier parte y a cualquier hora gracias a su variedad de plataformas), un ahorro de tiempo (en la búsqueda de la información que necesitas) y la comodidad de un entorno optimizado a tus necesidades.
Para acceder a Thomson Reuters ProView™ y consultar tú libro electrónico debes seguir los siguientes pasos:
1. Descargarte la aplicación Thomson Reuters ProView™: puedes hacerlo accediendo a http://www.tienda.aranzadi.es/Proview/, donde también podrás conocer más en detalle todas las posibilidades que ofrece esta biblioteca multimedia.
2. Accede utilizando tus datos OnePass de Thomson Reuters*. Recordamos que si ya tienes contratados servicios como Chekpoint o Aranzadi Digital podrás usar el mismo perfil y claves. Igualmente, estos datos sirven para compras en www.tienda.aranzadi.es y cuyo registro se lleva a cabo en el proceso de compra. Si todavía no estás registrado en OnePass haz click aquí.
Cualquier duda que pueda surgir quedamos a tu disposición en nuestro teléfono de atención al cliente 902 40 40 47
*Si ya eres usuario, pero no recuerdas tus datos de acceso a OnePass de Thomson Reuters por favor haz click aquí.
"