Curso de Mediación Civil - Mercantil y Concursal

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  • Instituciones de Derecho Privado. Tomo VI Mercantil. Volumen 2º
  • La Administración de las Sociedades de Capital desde una Perspectiva Multidisciplinar
  • La junta general en las sociedades de capital
  • Retribución de los administradores
  • La regulación de las OPAs
  • Anuario de arbitraje 2020
  • Anuario de Derecho de la Competencia 2020
  • El concurso y la conservación de la empresa: Hacia un nuevo orden concursal. La conservación de las empresas a la luz del Texto Refundido de la Ley Concursal
  • Guía Concursal
  • Protocolo concursal
  • Lecciones de Derecho Concursal 
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Con este curso te prepararás como mediador civil-mercantil y a su vez como mediador concursal, con la posibilidad de, si cumples los requisitos exigidos por la ley (requisitos del art. 27 de la LC), poder inscribirte en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.


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AUTOR


Francisco Javier Díez Morrás

Abogado en ejercicio. Profesor asociado de Derecho Concursal de la Universidad de La Rioja




 

PROGRAMA DEL CURSO


MÓDULO I: CARACTERIZACIÓN DE LA MEDIACIÓN CIVIL-MERCANTIL 

 

Tema 1: La mediación como instrumento de resolución de conflictos.

1.1 Introducción

1.2 Objetivos del tema

1.3 El conflicto

1.3.1 El conflicto: Definición, enfoques y tipos

1.3.2 Elementos del conflicto

1.3.3 Actitudes frente al conflicto y estilos de enfrentamiento

1.4 Mecanismos alternativos de resolución de conflictos

1.4.1 La resolución de los conflictos jurídicos

1.4.2 El movimiento de los ADR

1.4.3 Figuras jurídicas comprendidas en los mecanismos de ADR

1.4.4 Relación entre los ADR y la Justicia ordinaria

1.5 La mediación: Funciones y caracteres

1.5.1 Función de la mediación y elementos que la integran

1.5.2 Principios y caracteres de la mediación

1.5.3 Diferencias con otros instrumentos de resolución de conflictos

1.5.4 Ventajas de la mediación

1.5.5 Críticas a la mediación

1.6 Modelos, clases y contextos de mediación

1.6.1 Modelos de mediación

1.6.2 Tipos o clases de mediación

1.6.3 Límites y contextos de aplicación de la mediación

1.7 Conclusiones

 

MÓDULO II: ÁMBITO NORMATIVO

 

Tema 2: El Ley 5/2012, de 6 de julio y su desarrollo con el RD 980/2013, de 13 diciembre: características y ámbito de aplicación.

2.1 Introducción

2.2 Objetivos del tema

2.3 La mediación en España: Marco legal general

2.3.1 La situación legislativa anterior a 2012

2.3.2 Consideraciones críticas

2.4 Ley 5/2012. Caracterización general

2.4.1 Necesidad de la norma

2.4.2 Antecedentes de la norma

2.4.3 Fundamento y caracteres generales de la norma

2.4.4 Estructura y contenido de la norma

2.4.5 Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre

2.5 Configuración legal de la mediación

2.5.1 Concepto de mediación

2.5.2 Elementos estructurales de la mediación

2.6 Extensión y límites de la mediación regulada

2.6.1 Ámbito de aplicación de la norma

2.6.2 Supuestos de exclusión

2.7 Conclusiones

Tema 3: Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal. El acuerdo extrajudicial de pagos.

3.1 Introducción

3.2 Objetivos del tema

3.3 El acuerdo extrajudicial de pagos

3.3.1 Concepto y presupuestos

3.3.2 Inicio del procedimiento: Solicitud

3.3.3 Nombramiento del mediador y convocatoria a los acreedores

3.3.4 Efectos de la iniciación del procedimiento

3.4 El mediador concursal

3.4.1 Formación académica y profesional

3.4.2 Seguro de responsabilidad civil

3.4.3 Inscripción en el Registro de Mediadores

3.4.4 Remuneración

3.5 Conclusiones

 

MÓDULO III: PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN

 

Tema 4: El procedimiento de mediación: caracteres, mínimos legales y efectos en el proceso. 

4.1 Introducción

4.2 Objetivos del tema

4.3 El procedimiento de mediación: caracteres generales

4.3.1 El procedimiento de mediación: unas ideas iniciales

4.3.2 Actuación del mediador en el procedimiento

4.3.3 Actuación de las partes en el procedimiento

4.3.4 Intervención de terceros en el procedimiento

4.3.5 La confidencialidad

4.3.6 Duración y coste del procedimiento

4.4 Mínimos legales en el desarrollo del procedimiento

4.4.1 Las fases del procedimiento de mediación

4.4.2 Solicitud de inicio

4.4.3 Sesiones informativas

4.4.4 Sesión constitutiva

4.4.5 Desarrollo de las sesiones de mediación

4.4.6 Terminación del procedimiento

4.4.7 El acuerdo de mediación

4.5 Procedimiento de mediación y proceso jurisdiccional

4.5.1 Procedimiento de mediación y proceso en la Ley 5/2012

4.5.2 La mediación en el ámbito del proceso jurisdiccional

4.5.3 Efectos procesales del sometimiento de un asunto a mediación y del comienzo del procedimiento

4.5.4 Efectos procesales de la celebración de la mediación

4.5.5 Efectos procesales del resultado positivo de la mediación: eficacia ejecutiva

4.6 Conclusiones

 

 

Tema 5: Estructura y contenido del procedimiento de mediación (I) 

5.1 Introducción

5.2 Objetivos del tema

5.3 El rol del mediador en el procedimiento

5.3.1 El mediador en el procedimiento

5.3.2 Estilos de mediador

5.3.3 Función del mediador según modelos

5.4 Fases del procedimiento y rol del mediador en cada fase

5.4.1 Estructura del procedimiento de mediación: premisas y posibilidades

5.4.2 Estructura en tres fases: mediación en el plano de las emociones

5.4.3 Estructura en seis etapas: información, identificación del problema, opciones y decisiones

5.4.4 Estructura en nueve fases: concretas funciones del mediador

5.4.5 Fases y contenidos del procedimiento de mediación: una última propuesta

5.5 Conclusiones

 

 

Tema 6: Estructura y contenido del procedimiento de mediación (II) 

 

6.1 Introducción

6.2 Objetivos del tema

6.3 Objeto del procedimiento de mediación

6.3.1 Mediación: El trabajo del conflicto y de las relaciones

6.3.2 Trabajar los conflictos en Derecho de familia

6.3.3 Trabajar la relación en las disputas comerciales

6.4 Instrumentos para el procedimiento: Escritos del mediador

6.4.1 La Ley 5/2012 y los documentos del procedimiento de mediación

6.4.2 Acta constitutiva: El contrato de mediación

6.4.3 Acta final y Acuerdo de mediación

6.4.4 Procedimiento simplificado de mediación por medios electrónicos

6.5 Conclusiones

 

Tema 7: Singularidades del acuerdo de mediación en el proceso concursal y su eficacia.


 7.1 
Introducción

7.2 Objetivos del tema

7.3 Plan de pagos

7.3.1 Concepto

7.3.2 Sujetos intervinientes:

7.3.2.1 Mediador

7.3.2.2 Acreedores

7.4 Procedimiento para aprobación del plan de pagos (mediación concursal)

7.4.1 Inicio: Reunión de acreedores:

7.4.1.1 Deber asistencia acreedores

7.4.1.2 Celebración «mediación»

7.4.2 Finalización con Acuerdo (la convalidación del plan)

7.4.2.1 Concepto

7.4.2.2 Mayorías para aprobación

7.4.2.3 Formalización

7.4.3 Eficacia del acuerdo

7.4.4 Finalización sin acuerdo

7.5 Impugnación del acuerdo extrajudicial

7.5.1 Procedimiento

7.5.2 Motivos de oposición

7.5.3 Resolución y sus efectos

7.6 Concurso consecutivo

7.6.1 Causas

7.6.2 Procedimiento y sus especialidades

7.7 Créditos de derecho público

7.7.1 Obligaciones del deudor

7.7.2 Tratamiento

7.8 Conclusiones

 

 

MÓDULO IV. EL MEDIADOR Y SUS HERRAMIENTAS

 

Tema 8: El estatuto del mediador concursal. 

8.1 Introducción

8.2 Objetivos del tema

8.3 El mediador: función y diferencias con otras figuras

8.3.1 El mediador: elemento esencial del procedimiento de mediación

8.3.2 Diferencias con otros profesionales en la resolución de un conflicto

8.3.3 Rasgos generales que caracterizan la función del mediador (recordatorio)

8.4 Características mediadoras

8.4.1 Características profesionales del mediador

8.4.2 Características personales del mediador

8.4.3 La confianza como motor de la mediación

8.5 Principios y funciones básicas en mediación

8.5.1 Participación voluntaria

8.5.2 Favorecer la autonomía de las partes

8.5.3 Cualificación profesional y respeto del Derecho

8.5.4 Imparcialidad y neutralidad

8.5.5 Confidencialidad en el procedimiento

8.6 El estatuto del mediador: mínimos legales

8.6.1 Las denominadas instituciones de mediación

8.6.2 Condiciones para ejercer de mediador

8.6.3 El mediador en el procedimiento: principios o caracteres legales

8.6.4 Pluralidad de mediadores: la comediación

8.6.5 La responsabilidad del mediador

8.7 Conclusiones

 

Tema 9: Técnicas y habilidades del mediador concursal.

 

9.1 Introducción

9.2 Objetivos del tema

9.3 La negociación: estilos y técnicas

9.3.1 Definición y estilos

9.3.2 Principios para la colaboración

9.3.3 Técnicas de negociación: adversarial y colaborativa

9.3.4 Identificación de posiciones, intereses y necesidades

9.4 Técnicas de comunicación y mediación

9.4.1 Introducción

9.4.2 Técnicas de escucha activa

9.4.3 Formulación de preguntas

9.4.4 Pregunta elitiva o mediadora

9.5 Estrategias para la mediación

9.5.1 Fragmentación del conflicto

9.5.2 Enfocar hacia el futuro

9.5.3 Reformulación

9.5.4 Connotación positiva

9.6 Conclusiones



MÓDULO V. SUPUESTOS PRÁCTICOS



DIPLOMA DE ACREDITACIÓN: la Fundación de la Universidad de La Rioja en colaboración con Aranzadi expedirá un diploma de 110h de formación en Mediación Civil - Mercantil.





Este curso puedes adquirirlo en dos modalidades, elige la que más se adecúe a tus necesidades a la hora de rellenar el formulario de inscripción de la derecha:

- Convocatoria abierta: puedes empezarlo cuando desees dentro de los tres meses de la compra.

- Convocatoria cerrada: tiene un precio especial si te comprometes a realizarlo dentro de las fechas indicadas en la convocatoria.



CONVOCATORIA ABIERTA

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PVP PROMOCIÓN: 668€ + IVA*

222,67€ + IVA al mes si pagas en 3 plazos sin intereses


*Promoción válida hasta el 31 de julio de 2021


  CURSO BONIFICABLE POR FUNDAE*


*El curso podrá ser bonificado siempre que se cumplan los requisitos exigidos por FUNDAE y falten al menos 7 días laborales para la fecha de inicio del curso

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20/09/21: Acaba antes del 15/11/21


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METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN ONLINE


  • Vídeos y contenido multimedia
  • Pruebas de autoevaluación: test de autoevaluación (corrección automática en el campus) y casos prácticos
  • Examen final necesario para superación del curso.
  • Servicio de tutorías durante la duración del curso
  • Documentación en formato ProView imprimible
  • Certificado digital de aprovechamiento del curso





DESTINATARIOS


Abogados, economistas, interesados en adquirir los conocimientos necesarios o consolidar los ya adquiridos, con vistas a mejorar el asesoramiento prestado a sus clientes, bien sean sociedades, empresario etcétera, capacitándolos para ofrecer soluciones a la problemática diaria de los mismos.





cm: 8001971 

cm curso cerrado: 8002613

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¿QUIÉN PUEDE BONIFICAR SU FORMACIÓN?


 

Trabajadores contratados en Régimen General (autónomos y funcionarios no pueden acceder a la bonificación).


Empresas sin deudas ante la Seguridad Social ni ante Hacienda y que no haya consumido su crédito formativo anual.


Los créditos tienen duración anual, si no se consumen, se pierden.


 

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Nosotros nos encargamos de todo sin ningún coste adicional. 

Comprobamos si cumples los requisitos.

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Tú solo tienes que encargarte de realizar al menos el 75% del curso, permanecer como mínimo el 75% de la duración del curso en la plataforma y resolver todas las dudas que tengas con el tutor del curso.

 

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