Curso práctico online para la realización de un plan de igualdad

Formación Online | 30 horas | Bonificable

PVP PROMOCIÓN DICIEMBRE (25% dto)

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30 HORAS. FORMACIÓN ONLINE


 

FORMACIÓN BONIFICABLE

 

PAGA EN 2 PLAZOS SIN INTERESES



 

¿Qué aprenderán los profesionales que lo realicen?


El curso está pensado para personas que tengan nociones sobre la igualdad y el plan de igualdad y estén trabajando en el área de recursos humanos de una empresa, como agentes de igualdad o técnicas de igualdad, entre otras.


Lo que enseña este curso es a poner negro sobre blanco todo lo que incluye un plan de igualdad: a quién hacer las preguntas, qué preguntas hacer a cada perfil, qué datos son los importantes, qué documentos deben solicitar, a quién se pasa el plan para ser aprobado… 




AUTORA 

Montserrat Lolo Garcia
Consultora en igualdad y diversidad

 



PRECIO DEL CURSO

PVP: 500€ + IVA


PVP PROMOCIÓN DICIEMBRE: 375€+IVA

187,50€ + IVA al mes si pagas en 2 plazos sin intereses


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Además, este mes, por compras superiores a 750€ en formación, te regalamos uno de los siguientes cursos:



- Curso de finanzas para abogados (100 horas)

- Curso práctico sobre técnicas de negociación jurídica (MASC) (70 horas)

- Curso sobre posicionamiento de despachos, marca personal y captación de clientes a través de internet (100 horas)

- La franquicia: curso práctico para el asesoramiento a franquiciados y franquiciadores (70 horas)

- Curso sobre ISO 37301: sistema de gestión compliance (80 horas)

- Curso de contratación pública verde, de innovación y socialmente responsable (50 horas)


Al finalizar la inscripción de los cursos cuyo importe total supere los 750€, escríbenos un email a tienda@thomsonreuters.es diciéndonos qué curso de los mencionados quieres que te regalemos.



  CURSO BONIFICABLE POR FUNDAE*


*El curso podrá ser bonificado siempre que se cumplan los requisitos exigidos por FUNDAE y falten al menos 7 días laborales para la fecha de inicio del curso



 

PROGRAMA DEL CURSO




TEMA 1. Puesta en marcha del Plan de Igualdad y Constitución de la Comisión Negociadora de Igualdad.

TEMA 2. Elaboración del diagnóstico.

TEMA 3. Elaboración, aprobación y registro del Plan de Igualdad.

TEMA 4. Implantación y Seguimiento del Plan de Igualdad.

TEMA 5. Evaluación del Plan de Igualdad.


Desde el conocimiento de la normativa este curso facilita paso a paso la información, recursos, casos prácticos, test y los modelos oficiales necesarios para implantar y evaluar el Plan de Igualdad en tu empresa.




METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN ONLINE


  • Vídeos y contenido multimedia.
  • Pruebas de autoevaluación: test de autoevaluación (corrección automática en el campus) y casos prácticos.
  • Examen final necesario para superación del curso.
  • Servicio de tutorías durante la duración del curso.
  • Documentación en formato ProView imprimible.
  • Certificado digital de aprovechamiento del curso.

CM: 8002845

GESTIONAMOS LA BONIFICACIÓN DE TU CURSO

¿QUIÉN PUEDE BONIFICAR SU FORMACIÓN?


 

Trabajadores contratados en Régimen General (autónomos y funcionarios no pueden acceder a la bonificación).


Empresas sin deudas ante la Seguridad Social ni ante Hacienda y que no haya consumido su crédito formativo anual.


Los créditos tienen duración anual, si no se consumen, se pierden.


 

¿CÓMO SÉ SI CUMPLO LOS REQUISITOS?

 

Nosotros nos encargamos de todo sin ningún coste adicional. 

Comprobamos si cumples los requisitos.

Te informamos de cuántos créditos tienes aún disponibles.

Preparamos la documentación y la presentamos a FUNDAE.

 

¿ME PUEDO BONIFICAR EL 100% DEL CURSO?

 

Sí, siempre que tengas los créditos suficientes disponibles.

Según el curso elegido nosotros te informamos la cuantía total que puedes bonificar.

Tú solo tienes que encargarte de realizar al menos el 75% del curso, permanecer como mínimo el 75% de la duración del curso en la plataforma y resolver todas las dudas que tengas con el tutor del curso.

 

CONTACTO

900 40 40 47

De Lunes a Jueves de 9 a 18.30

Viernes de 9 a 15h

 

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