Curso Derechos digitales y efectos en las relaciones laborales
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NO SÉ SI ME VA A DAR TIEMPO DE TERMINAR EL CURSO ⇨ tienes hasta el 31/12/21 para acabarlo, independientemente de cuándo lo empieces (excepto cursos bonificados por Fundae)
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- Prontuario de Jurisprudencia Social Comunitaria (1986-2020)
- Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
- Derecho laboral concursal
- El despido colectivo y las medidas de suspensión y reducción temporal de jornada
- El despido colectivo. Claves prácticas y análisis jurisprudencial
- El teletrabajo: análisis del nuevo marco jurídico
- Guía del experto en Seguridad Social (I)
- Guía del experto en Seguridad Social (II)
- Incapacidad permanente
- La prueba en el proceso social
- La robotización como "causa técnica" de despido objetivo
- Practicum contratos de trabajo Practicum Proceso Laboral 2020
- Registro de la jornada y problemas en la determinación de la jornada efectiva de trabajo
- Situaciones jurídicas fronterizas con la relación laboral
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¿Por qué hacer este curso?
Este curso cubre la regulación de los derechos de los trabajadores en la nueva era digital, como se pueden ver afectados, que derechos tiene la empresa frente a esos.
Más abajo podrás ver el índice del curso.
DIRECTORA
Patricia Nieto Rojas. Profesora titular visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
PROFESORES
Dña. Patricia Nieto Rojas (Coordinadora y autora tema 4)
Dña. Cristina Aragón Gómez (autora tema 1). Profesora contratada doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UNED
D. Eduardo Taléns Visconti (autor tema 2). Ayudante doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia
Dña. Ana Belén Muñoz Ruiz (tema 3). Profesora Titular Visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
ÍNDICE DEL CURSO
TEMA1. DESCONEXIÓN DIGITAL
TEMA 2. VIDEOVIGILANCIA
TEMA 3. CONTROL DE TRABAJADORES: CORREOS, CHATS, INTERNET
TEMA 4. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN LEGAL EN LA REGULACIÓN DERECHOS DIGITALES
PRECIO DEL CURSO
PVP: 590€ + IVA
PVP PROMOCIÓN: 472€ + IVA*
236€ + IVA al mes si pagas en 2 plazos sin intereses
*Promoción válida hasta el 31 de julio de 2021
CURSO BONIFICABLE POR FUNDAE*
*El curso podrá ser bonificado siempre que se cumplan los requisitos exigidos por FUNDAE y falten al menos 7 días laborales para la fecha de inicio del curso
El curso va dirigido a: departamentos de RRHH, asesores laborales y expertos en relaciones laborales, representantes de los trabajadores, sindicatos, asociaciones empresariales, graduados sociales, abogados laboralistas y todos aquellos profesionales que buscan un perfeccionamiento y una mayor especialización en materia de derechos de los trabajadores y hasta donde éstos llegan.
CM: 8001800
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¿QUIÉN PUEDE BONIFICAR SU FORMACIÓN?
Trabajadores contratados en Régimen General (autónomos y funcionarios no pueden acceder a la bonificación).
Empresas sin deudas ante la Seguridad Social ni ante Hacienda y que no haya consumido su crédito formativo anual.
Los créditos tienen duración anual, si no se consumen, se pierden.
¿CÓMO SÉ SI CUMPLO LOS REQUISITOS?
Nosotros nos encargamos de todo sin ningún coste adicional.
Comprobamos si cumples los requisitos.
Te informamos de cuántos créditos tienes aún disponibles.
Preparamos la documentación y la presentamos a FUNDAE.
¿ME PUEDO BONIFICAR EL 100% DEL CURSO?
Sí, siempre que tengas los créditos suficientes disponibles.
Según el curso elegido nosotros te informamos la cuantía total que puedes bonificar.
Tú solo tienes que encargarte de realizar al menos el 75% del curso, permanecer como mínimo el 75% de la duración del curso en la plataforma y resolver todas las dudas que tengas con el tutor del curso.