Actualización Laboral y Seguridad Social

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¿Por qué hacer este curso?


El objetivo de este curso es acercar a los profesionales del mundo laboral a las  novedades que se han producido en las distintas instituciones del marco laboral, de Seguridad Social y administración laboral y procedimiento sancionador del orden social durante el último año,pero también ir añadiendo al mismo todas las novedades que ocurran a lo largo de 2020. 

Incluye un tema específico sobre la incidencia del Covid-19 al ámbito laboral.




Profundizarás sobre temas relevantes como: 


- En el ámbito laboral se estudian las novedades:    

o Salario mínimo interprofesional 2020    

o La subida a empleados públicos    

o La nueva estructura ministerial tras la investidura del nuevo Gobierno    

o La estrategia de empleo 2017-2020 y el plan anual de empleo   

o Las contrataciones en origen 2020   

o Las contrataciones en origen 2020   o Las novedades planteadas en el mundo laboral por el coronavirus.   o ERES y ERTES.

- Un estudio en detalle de las novedades en Seguridad Social:  

o El estudio de la revalorización de pensiones para el año 2020   

o Las normas de cotización para el año 2020   

o La jubilación para el año 2020   o Las medidas urgentes por catástrofes en las zonas afectadas

- Monográficos sobre: la adaptación de jornada por motivos de conciliación, el registro de jornada y los planes de igualdad.

- Se completa con la Jurisprudencia más relevante del último año




AUTOR

Mabel Inda Errera

Máster Práctica Jurídica de la “Escuela Jurídica Federico de Castro” 

Responsable del Área Fiscal

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Departamento de Desarrollo y Soluciones de Contenidos-Legal & T&A. 

D.ª Mamen Alonso Arana 

Redactora del departamento Corporate Content en Thomson Reuters.  

Especializada durante más de 20 años en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.



Destinatarios

-Asesores y asesorías laborales 

-Departamentos de RRHH de empresas 

-Asesorías jurídicas de empresas 

-Graduados sociales 

-Gestorías 

-Abogados laboralistas 

-Representantes de los trabajadores 

-Sindicatos, 

-Y en general, cualquier persona interesada en estar al día en materia sociolaboral.

   


  PVP : 600€ + IVA        

 PVP DESCUENTO: 450€ + IVA*

*Promoción valida hasta el 13 de abril



Estructura del curso

TEMA 1.- NOVEDADES EN MATERIA LABORAL

1.- Calendarios 2020 

2.- Estructura ministerial 

3.- Retribuciones – salario 

4.- Tiempo de trabajo 

5.- Empleo 

6.- Formación

TEMA 2.- NOVEDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

1.- Pensiones 2020 

2.- Jubilación 2020

3.- Orfandad para descendientes de víctimas de violencia de género

 4.- Cotización 2020 

5.- Protección social y lucha contra la precariedad 

6.- Medidas urgentes por catástrofes 

 TEMA 3.- TEMAS MAS RELEVANTES DEL ÚLTIMO AÑO Y NOVEDADES DEL 2020 

1.- Adaptación de jornada por motivos de conciliación de vida familiar y laboral 

2.- Registro de jornada 

3.- Planes de igualdad

TEMA 4.- JURISPRUDENCIA MÁS RELEVANTE DEL ÚLTIMO AÑO 

1.- Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) 

2.- Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) 

3.- Tribunal Constitucional (TC) 

4.- Tribunal Supremo (TS)  

TEMA 5  Incidencia del COVID-19 en el ámbito sociolaboral

1.- Medidas de urgencia adoptadas 

2.- ERTE por causas ETOP 

3.- ERTE por fuerza mayor 

4.- Preguntas y respuestas sobre los ERTEs 

5.- Otras medidas del RDL 8/2020 

6.- El COVID-19 y el derecho a la protección de datos


 



Ventajas del curso

Curso en modalidad e-learning: Estudia dónde y cuándo quieras

  • Más flexible: Disponible 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año.
  • Más barata: Reduce gastos de logística y desplazamiento
  • Control: El alumno verá su progreso días a día, a traves de los informes del curso. 
  • Tutor especializado: Tendrás un profesor especializado a tu disposición durante el curso
    para aclarar las dudas que del mismo surjan.