Curso sobre los Criterios interpretativos Inspección de Trabajo

Este Curso te ofrece un riguroso análisis de todos aquellos aspectos relativos al control de empleo con respecto al alta en seguridad social y demás actuaciones inspectoras llevadas a cabo en las diferentes categorías de relaciones laborales.

Además de incorporar un examen detallado de situaciones reales como los falsos autónomos y demás realidades fronterizas con la relación laboral, examina todas aquellas cuestiones relacionadas con la actuación de control de la cotización a la Seguridad Social, los fraudes en las distintas prestaciones sociales y demás condiciones de trabajo que suponen una trasgresión de los derechos laborales.

En la parte final de este Curso se recoge un práctico análisis de todas las cuestiones vinculadas con aquellos aspectos relativos a la seguridad laboral e higiene industrial, ergonomía y psicosociología.

Ángel Cubo

Inspector de trabajo

PVP: 790€+IVA

PVP PROMOCIÓN: 592,50€+IVA

197,50€ + IVA al mes si pagas en 3 plazos sin intereses

CURSO BONIFICABLE POR FUNDAE*

*El curso podrá ser bonificado siempre que se cumplan los requisitos exigidos por FUNDAE y falten al menos 7 días laborales para la fecha de inicio del curso

MÓDULO 1: EL FUNCIONAMIENTO DE INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. 5 horas.

- Una visión práctica del mundo laboral. 

- Tipología de los incumplimientos laborales y del fraude a la Seguridad Social. 

- Actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. 

- Los funcionarios de la Inspección de Trabajo. 

- La visita de inspección y otras modalidades de actuación inspectora. 

- La obstrucción a la acción inspectora. 

- El procedimiento administrativo de inspección: la caducidad de actuaciones. 

- El procedimiento sancionador, el requerimiento, la advertencia, la paralización de actividades empresariales por riesgo -grave e inminente. 

- La ley de infracciones y sanciones en el orden social. 

- Otras disposiciones sancionadoras que requieren de la intervención de la Inspección de Trabajo. 

- La inspección de Trabajo y la jurisdicción.

MÓDULO 2: 6 horas

- El control de empleo  ordinario,  el control de empleo en el trabajo a tiempo parcial y el control de empleo en materia de extranjería. 

- El control de empleo del Trabajo Autónomo. 

- Trabajos familiares y administradores y socios de mercantiles. 

MÓDULO 3: 5 horas

- La inspección de Trabajo y los falsos autónomos; transportistas, construcción, contratos de servicio (médicos, abogados, periodistas…),contratos administrativos, agentes de comercio y de seguros. 

- Otras relaciones fronterizas con la relación laboral: trabajos voluntarios, becarios, deportistas, abogados , transportistas, cooperativistes.

MÓDULO 4: 4 horas

- Actuaciones inspectoras en materia de cotización y recaudación de cuotas a la Seguridad social: Diferencias de cotización.

- Actuaciones inspectoras en materia de fraude de prestaciones a la seguridad social. Fraude en prestaciones de desempleo; connivencia para la obtención de prestaciones por desempleo. 

MÓDULO 5: 3 horas

- Control del fraude en otras prestacions: jubilación, incremento indebido de bases de cotización, fraude en prestaciones parentales. 

- Especial referencia a las simulaciones de contrato de Trabajo y empreses ficticias.

MÓDULO 6: 3 horas

- Actuaciones inspectoras en materia de relaciones laborales individuales y colectivas. 

- Estudio General. 

- Infracciones en materia laboral, delitos laborales. 

- Condiciones de trabajo inferiores a las establecidas legal o convencionalmente, como cláusula genérica de tipificación. 

- Actuaciones en materia salarial y cesión ilegal de trabajadores.

MÓDULO 7: 3 horas

- Control del tiempo de trabajo, exceso de jornada, permisos, licencias, vacaciones.

MÓDULO 8: 4 horas

- Actuaciones en materia de modificaciones sustanciales de condiciones de Trabajo, movilidad funcional, movilidad geográfica y expedientes de regulación de empleo.

MÓDULO 9: 4 horas

- Actuaciones en materia de contratación y contratos en fraude de ley. 

- Empresas de Trabajo temporal.

MÓDULO 10: 4 horas

- Actuaciones en materia de igualdad.

- La protección del derecho a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad: los acosos

MÓDULO 11: 3 horas

- Actuaciones en materia de relaciones colectivas de Trabajo. 

- Las denunicas de los representantes de los trabajadores y sindicatos.  

- Derechos de información y representación, derechos derivados de la libertad sindical y discriminación por razón -sindical.

MÓDULO 12: 5 horas

- Actuaciones inspectoras en materia de prevención de riesgos laborales. 

- Estudio General: la investigación de accidentes de Trabajo. 

- Actuaciones en el sector de la Construcción.

MÓDULO 13: 4 horas

- Otras actuaciones en materia de condiciones materiales de trabajo: Seguridad laboral: lugares de trabajo, equipos de trabajo, protección contra incendios, riesgo eléctrico.

MÓDULO 14: 4 horas

- Actuaciones en materia de higiene industrial, contaminantes fisicos químicos y biológicos. 

- Actuaciones en materia de condiciones materiales de Trabajo: Ergonomía  y Psicosociología laborales