Curso Experto en Auditoría Laboral

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 ¿Por qué hacer este curso?

¿Sabrías comprobar el grado de cumplimiento empresarial de la legislación laboral y detectar las situaciones de riesgo?

El curso tiene por objetivo examinar las principales materias que permiten comprobar el grado de cumplimiento empresarial de la legislación laboral y detectar las situaciones de riesgo teniendo en cuenta la normativa aplicable y los criterios judiciales y administrativos más solventes.

El curso tiene un enfoque eminentemente práctico, con aporte de documentación y análisis de casos. Los ponentes son reconocidos abogados con experiencia en la práctica forense y en la realización de auditorías laborales

¡Esto y mucho te harán un experto en Auditoría Laboral!

Más abajo encontrarás la estructura del programa y las ventajas del curso.

DIRECCIÓN

Cristina Aragón Gómez

Profesora de la Universidad Carlos III de Madrid | Asesora laboral de empresas

AUTOR

Rodrigo Martín Jiménez

Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la  Universidad Rey Juan Carlos | Magistrado Suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid

DESTINATARIOS

El curso está dirigido a profesionales que buscan una nueva vía profesional, un perfeccionamiento y una mayor especialización en materia de auditoría laboral, así como gestores, asesores, etc.

PRECIO DEL CURSO

  PVP: 1.175€ + IVA          

PVP CONVOCATORIA CERRADA: 675€ + IVA** (225€+IVA/mes si pagas en tres plazos sin intereses)

* Convocatoria cerrada: realiza tu curso entre el 16 de abril y el 15 de septiembre.

  CURSO BONIFICABLE POR FUNDAE

PROGRAMA DEL CURSO

1. Consideraciones generales sobre auditoría laboral.
2. Las consecuencias del incumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
3. El proceso de auditoría.
4. La metodología aplicable: evidencias e incertidumbres.
5. Identificación de la estructura general de la empresa .
6. Análisis del marco normativo aplicable a la empresa.
7. Verificación del cumplimiento de las exigencias administrativas por la empresa.
8. Estructura de personal y contratación.
9. Auditoría en materia salarial.
10. Auditoría relativa a tiempo de trabajo.
11. Auditoría en materia de modificación sustancial, movilidad funcional y geográfica, suspensión y extinción de la relación laboral.
12. Auditoría laboral en materia de derechos colectivos.
13. Auditoría en materia de Seguridad Social.
14. Auditoría en materia de prevención de riesgos laborales.
15. Auditoría en materia de protección de datos.
16. Auditoría laboral en procesos concursales.

METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN ONLINE

• Vídeos y contenido multimedia
• Pruebas de autoevaluación: test de autoevaluación (corrección automática en el campus) y casos prácticos
• Examen final necesario para superación del curso.
• Servicio de tutorías durante la duración del curso
  
• Documentación en formato ProView imprimible
• Certificación formato digital de superación del curso