JORNADAS DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

Curso sobre Cuestiones Cruciales de las Relaciones Laborales

22 y 23 de Junio de 2021

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[FA10]

POR QUÉ NO DEBES FALTAR A ESTA CITA

 

El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, exige que todas las empresas dispongan de un registro salarial, y, además, impone a las empresas que tienen o están obligadas a realizar un plan de igualdad una auditoría retributiva.

 

¿Qué es y cómo debe realizarse el registro retributivo o salarial?, ¿Quién tiene derecho a acceder a dicha información?, ¿Qué ocurre si existen diferencias significativas entre hombres y mujeres?, ¿En qué circunstancias esa diferencia está justificada?, ¿Qué es la auditoría retributiva?

 

¿En qué línea se está pronunciando el alto tribunal sobre las nuevas modalidades de trabajo y sus retos? Trabajo a distancia, teletrabajo y trabajos mixtos. 

 

¿Qué ocurre con los gastos originados por el trabajo a distancia?

 

¿Quieres saber las líneas de actuación de la Inspección de Trabajo para el año 2021?

 

A estas y otras cuestiones daremos respuesta en estas jornadas de máxima actualidad sobre las relaciones laborales.




 
 

FECHAS Y MODALIDAD DE CELEBRACIÓN 


image  22 y 23 de Junio de 2021

Lugar   Streaming (Retransmisión en directo)


Las sesiones quedarán grabadas para su posterior visualización en diferido hasta 10 días después de la finalización del curso.  





 

DIRECCIÓN 

Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro. 

Catedrático de Universidad y Magistrado del Tribunal Supremo. 

 

COORDINACIÓN 

 Dña. Carmen Sánchez Trigueros.  

Catedrática de Universidad y Directora Académica de los Foros Aranzadi Social. 





VENTAJAS DEL CURSO 


Todas las sesiones se celebrarán en directo en modalidad online, brindándote la oportunidad de interactuar con los ponentes en todo momento.  


Además, tendrás la oportunidad de mandarnos tus preguntas con anterioridad al curso para que los ponentes puedan tomarlas en consideración de cara a su exposición y coloquio (dirige tus cuestiones a la Coordinadora del Curso: carmenst@um.es ).   

 

 





 


PRECIO DEL CURSO 

 

PVP: 650€ + IVA 

 

PVP PROMOCIÓN: 552,5€ + IVA 





DESTINATARIOS 

 

Responsables de Recursos Humanos y/o de Relaciones Laborales.  

Abogados y Graduados Sociales. 

Asesores sindicales o empresariales. 

Agentes u operadores sociales, jurídicos o económicos en el ámbito de las relaciones laborales.  

Empleados públicos. 





 

 

PROGRAMA 



 

MARTES, 22 DE JUNIO 


15:45 h. Presentación de las Jornadas. 




16:00 h. PRIMERA PONENCIA: ERTES Y ERES DURANTE LA PANDEMIA.


Ponente: Ricardo Bodas Martín. Magistrado del Tribunal Supremo.


Recopilación de las causas más frecuentes: asociación y disociación respecto de la pandemia. 

Doctrina judicial y jurisprudencia sobre silencio administrativo, reclamación previa, modalidad procesal y legitimación activa. 

Supuestos de empresas auxiliares y contratistas. 

El despido en empresas afectadas por la salvaguarda de empleo. 

La “prohibición” de despedir: ámbito aplicativo; efectos de su infracción. 

Los supuestos concursales. 

Las fronteras del despido colectivo: criterios aplicables. 

Otras cuestiones debatidas. 




16:45 h. Coloquio.

 



(Breve pausa) 




17:15 h. SEGUNDA PONENCIA: LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL.
 
Ponente: Sonsoles Gutiérrez de la Peña. Directora de la Escuela de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 


El papel de la Inspección a raíz de la pandemia.   

El marco competencial en materia de seguridad y salud. 

El informe de la ITSS en los expedientes de regulación de empleo. 

Nuevas formas de fraude.              

El procedimiento de actuación inspectora: formas de comprobación y los medios de prueba.  

El procedimiento sancionador:  

Inicio, instrucción, resolución. 

El procedimiento sancionador automatizado. 

Líneas de actuación de la Inspección de Trabajo para el año 2021. 




18:00 h. Coloquio.



 

(Breve pausa)




18:30 h. TERCERA PONENCIA: CRITERIOS JURISPRUDENCIALES (2020/2021) SOBRE EMPLEO PÚBLICO.


Ponente: Antonio V. Sempere Navarro, Director de las Jornadas. 



Indefinidos no fijos en sociedades mercantiles. 

Interinidades de larga duración. 

Reversión de contratas. 

Convenio colectivo aplicable. 

Acceso a segunda actividad. 

Temporalidad asociada a subvenciones y contratas. 

Prevención de riesgos laborales durante la pandemia. 




19:15 h. Coloquio.



 

19:30 h. Fin de la Jornada.


 

MIÉRCOLES 23 DE JUNIO 


16:00 h. CUARTA PONENCIA: TEORÍA Y PRÁCTICA DEL TRABAJO A DISTANCIA.


Ponente: María Luisa Segoviano Astaburuaga. Presidenta de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.


Delimitación de supuestos: trabajo a distancia, teletrabajo, trabajos mixtos. 

Papel del acuerdo individual. 

Competencias de la negociación colectiva. 

Derechos y obligaciones especiales: salud laboral, tiempo de trabajo, promoción profesional, aspectos colectivos. 

Los gastos originados por el trabajo a distancia. 

Especificidades en la aplicación del convenio colectivo 

Incidencia del teletrabajo en la prestación de las trabajadoras. 




16:45 h. Coloquio.




(Breve pausa) 




17:15 h. QUINTA PONENCIA: NUEVAS EXIGENCIAS EN MATERIA DE IGUALDAD.
   
Ponente: Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de la Universidad de León.
 

La “perspectiva de género” en las relaciones laborales. Registros retributivos y género. 

Planes de Igualdad: diagnóstico, negociación, contenido. 

Los convenios colectivos y la igualdad. 

Permisos, adaptación de jornada y excedencias. 




18:00 h. Coloquio.




(Breve pausa) 




18:30 h. SEXTA PONENCIA: LA CONTRATACIÓN TEMPORAL A EXAMEN.
 
Ponente: Antonio V. Sempere Navarro, Director de las Jornadas.


Reglas sobre unidad esencial del vínculo. 

Contratos eventuales para vacaciones y déficit de plantillas. 

Contratos para obra o servicio: análisis de la sustantividad; el caso de las contratas. 

Las ETT: restricciones jurisprudenciales comunitaria y española. 

La contratación de Profesorado Universitario. 

El confuso perfil de la contratación fija discontinua. 




19:15 h. Coloquio.




19:30 h. Fin de la Jornada.

 

 

 

MATERIAL INCLUIDO 

 

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Practicum Social 2021 (eBook) 

Disponible a partir de su publicación en mayo 

(Valorado en 109,47€ IVA incluido) 

CM Proview: 10017999 

ISBN Proview: 978-84-1346-156-4 



CM Curso: 10018192

CONTACTO

900 40 40 47

De Lunes a Jueves de 9 a 18.30

Viernes de 9 a 15h

 

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