XII Congreso Social Madrid 2021

Relaciones laborales y de protección social ante la post-pandemia

4 y 5 de Noviembre de 2021

 

PVP PROMOCIÓN hasta el 31 de Octubre:

10% Dto.: 472,50€ + IVA

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Del trabajo a distancia (formalidades, partidas extrasalariales, control, gastos, reversibilidad,  etc.) al combate contra a la “brecha de género” (registro salarial, complemento de pensiones, planes de igualdad, etc.).

De las restricciones a la temporalidad (interinidades por vacante, obra o servicio en contratas, “fijos de obra”) a los problemas sobre negociación colectiva (ultraactividad en pasivos, legitimación en convenios estatales, determinación del convenio aplicable, etc.).

De la digitalización empresarial (plataformas, desconexión, robotización, minoración  de plantillas, etc.)  al “Nuevo Estatuto de los Trabajadores”

 

 

 

Madrid, 4 y 5 de noviembre de 2021

 

El Congreso Aranzadi Social es una reunión anual para posibilitar el estudio monográfico y práctico de materias especialmente relevantes. 

En esta ocasión es necesario atender simultáneamente a los diversos frentes que el sistema de relaciones laborales tiene abiertos. En buena medida vienen dados por las vicisitudes surgidas tras el proceso de vacunación masiva (trabajo a distancia, plataformas digitales, etc.) y por la incidencia de importantes pronunciamientos judiciales (contratos fijos de obra, interinidades por vacantes), También aparecen otros temas de máxima actualidad y relevancia como los relacionados con el ataque a la brecha de género (registros salariales, Planes de Igualdad) o el tratamiento de datos (desconexión digital, establecimiento de un canal de denuncias interno). Cumpliendo con el esquema tradicional de los Congresos, también se ofrece una visión panorámica de las sentencias más relevantes dictadas en el último año por el TJUE, el TC y el TS (en sus diversas Salas). 





PRESIDENTE Y DIRECTORA DEL CONGRESO

 

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Antonio V. Sempere Navarro

Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo desde 2014 y Catedrático. También ejerció como abogado laborista entre 2007 y 2014.

Autor de más de cien monografías y trescientos artículos técnicos, ha sido ponente en numerosos foros e instituciones y ha dirigido más de treinta tesis doctorales. 

Es codirector de la Revista Española de Derecho del Trabajo y consejero de varias revistas. Su amplia trayectoria profesional le han convertido en un referente a nivel nacional del Derecho del Trabajo.


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Dña. Carmen Sánchez Trigueros 

Catedrática de la Universidad de Murcia. Directora Académica de los Foros Aranzadi Social. 


¿A qué esperas para aprender de los mejores?



 

 

FECHAS Y LUGAR DE CELEBRACIÓN

 

Lugar 4 y 5 de Noviembre de 2021


Lugar Auditorio Herrera Oria. Fundación Pablo VI. Paseo de Juan XXIII, 3, 28.040 - Madrid, España


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Presencial

con todas las medidas de seguridad
Retransmisión en directo*
Asiste desde cualquier lugar





COLABORADORES







PRECIO  


PVP :  525€ + IVA  

PROMOCIÓN ACTUAL (hasta el 31 de Octubre)

10% Dto.: 472,50€ + IVA




 


JUEVES 4 DE NOVIEMBRE DE 2021


15:00 h

Acreditación y entrega de documentación.


15:30 h

Inauguración del Congreso.

  • Presentación general: Daniel Tejada Benavides.

Director de Formación de Aranzadi.

  • Presentación científica: Carmen Sánchez Trigueros.

Directora del Congreso.


Las relaciones laborales en la postpandemia digitalizada.

15:45 h

PRIMERA PONENCIA: Nuevas realidades, nuevos problemas.

Jesús R. Mercader Uguina.

  • Protección de datos.
  • Algoritmos.
  • Desconexión digital.
  • Canales de denuncias.

16:35 h

SEGUNDA PONENCIA: Trabajos digitalizados. Teletrabajo. Reparto mediante plataformas digitales.

Begoña de Frutos Quintana.  

  • Trabajos digitalizados. Cambios relevantes en la realidad del mercado de trabajo y su traslación al ordenamiento jurídico.
  • Teletrabajo.
    • Realidad preCovid-19 vs postCovid-19.
    • Análisis de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia: cuestiones críticas.
    • Pronunciamientos judiciales de interés.
  • Plataformas digitales.
    1. Recorrido judicial de la cuestión.
    2. Análisis del Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, destinado a garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales (“Ley Rider”).
    3. Pronunciamientos judiciales de interés.

17:30 h

Coloquio conjunto de las Ponencias Primera y Segunda.


18:00 h 

Pausa.


Igualdad y no discriminación de género.

18:30 h

TERCERA PONENCIA: Igualdad, no discriminación y brecha de género.

Gemma Fabregat Monfort.

  • Los planes de igualdad desde una perspectiva práctica. Análisis de sus problemas de aplicación más relevantes (mesa negociadora, diagnóstico negociado, etc.).
  • Aspectos polémicos a propósito de la brecha y auditoría de género.
  • Las medidas de conciliación tras las últimas reformas legales en el ET.
  • El complemento "de maternidad" de las pensiones, ¿complemento por nacimiento?

Una imprescindible y práctica visión panorámica.

19:20 h

PRIMERA PONENCIA: Criterios recientes y relevantes (octubre 2020/septiembre 2021) de los “Tribunales Mayores” (TJUE, TC y TS no social). 

Antonio V. Sempere Navarro.

  • Obligatoriedad de las vacunas (STEDH).
  • Tiempo de trabajo en guardias y situaciones análogas (TJUE).
  • Uso de prendas con significado religioso (TJUE).
  • Cómputo a efectos de despido colectivo (TJUE y TS).
  • Límites y posibilidad de contratación a través de ETTs (TJUE y TS).
  • Nulidad de prueba y calificación del despido basado en ella (STC).
  • Adaptación del puesto de trabajo a personas con discapacidad (STC).
  • Impugnación individual del despido colectivo pactado (STC).
  • Caducidad de la protección frente a injurias telemáticas (STS-CIV).
  • Fronteras penales del acoso y del control de correos (STS-PE).
  • Acceso sindical a datos contractuales (SSTS-CONT).
  • ERTEs y EREs por causa de pandemia (TS).
  • Tiempo formativo: consideración y gastos asociados (TS).
  • Cesión ilegal y despido improcedente (TS).
  • Prohibición empresarial de propinas (TS).
  • Permiso por acompañamiento sanitario (TS).
  • Tiempo de desplazamiento desde el domicilio al del primer cliente (TS).
  • Indemnización por despido improcedente tras cadena contractual (TS).
  • Responsabilidad en contratas de propia actividad (TS).
  • Vigilancia empresarial de la salud de su plantilla (TS).
  • Fijación de servicios mínimos (TS).
  • Reversión de actividad empresarial (TS).
  • Multas de haber y deducciones salariales (TS).
  • Libertad sindical en trabajos sexuales (TS).
  • Pensión de viudedad compartida (acrecimiento) y en parejas no registradas (TS y TS-CONT).
  • Jubilación activa y tarifa plana para autónomos societarios (TS y TS-CONT).

20:20 h

Coloquio conjunto de las Ponencias Tercera y Cuarta.


20:45 h

Fin de la Jornada.


21:00 h

Cena del Congreso. Espacio de encuentro profesional.

 


VIERNES 5 DE NOVIEMBRE DE 2021

 

La contratación temporal.

08:50 h

Presentación de la Jornada.


09:00 h

QUINTA PONENCIA: La contratación temporal en el empleo privado. 

Antoni Oliver Reus.

  • Cuestiones prácticas y generales sobre temporalidad.
  • Contratos fijos de obra en construcción.
  • Contratos para obra o servicio adscritos a contratas.
  • La problemática atención a necesidades por vacaciones o permisos de la plantilla titular.
  • Especial referencia a hostelería y turismo.
  • Interinidades en el sector privado.

09:50 h

SEXTA PONENCIA: La temporalidad en el empleo público. 

Antonio V. Sempere Navarro.

  • Personal Indefinido no Fijo (PINF): significado actual.
  • La fuerza expansiva del PINF (sector público) y sus problemas.
  • La STJUE sobre el caso de Grecia y su eventual repercusión.
  • Recapitulación sobre indemnizaciones extintivas tras De Diego Porras.
  • Promoción profesional en caso de contratación temporal.
  • La interinidad por vacante y por sustitución.
  • La “duración inusualmente larga” y el artículo 70 EBEP.
  • La reacción encadenada de TSJ Madrid-TJUE-TS-RDL-Proyecto de Ley.
  • Competencia jurisdiccional en impugnación de convocatorias para personal laboral.
  • Las bolsas de empleo temporal.
  • Reversión de servicios y estatuto del personal afectado.
  • Sector público: Administraciones y empresas empleadoras.
  • Retribuciones de categoría superior respecto de plazas no presupuestadas.

10:45 h

Coloquio conjunto de las Ponencias Quinta y Sexta.


11:10 h

Pausa.


Negociación y convenios colectivos.

11:30 h

SÉPTIMA PONENCIA: Cuestiones actuales sobre negociación colectiva.

Francisco A. Vila Tierno.

  • Legitimación para negociar convenios colectivos.
    1. Diferencias de legitimación para la denuncia y la promoción de la negociación.
    2. Acreditación de la legitimación negocial.
    3. Especial referencia a supuestos de “transfuguismo” sindical.
  • Problemas prácticos sobre ultra actividad.
    1. La ultra actividad legal y la convencional. Régimen, efectos y consecuencias del paso del tiempo y de la ausencia de convenio colectivo de ámbito superior.
    2. La ruptura de la negociación y la incidencia sobre la ultra actividad.
    3. Situaciones del personal de la empresa. En especial, el caso del personal pasivo.
  • Concurrencia de convenios y determinación del convenio aplicable.
    1. La concurrencia en situaciones de ultra actividad.
    2. La irrupción de Acuerdos Marcos o Convenios Colectivos ex art. 83.2 ET respecto a convenios preexistentes.
  • Posibles planteamientos de futuro, en especial respecto a los convenios de empresas.

12:20 h

Coloquio.


Un nuevo Estatuto de las Personas Trabajadoras.

12:45 h

OCTAVA PONENCIA: Las claves para el nuevo Estatuto de las Personas Trabajadoras. 

María Emilia Casas Baamonde.

  • El proceso de elaboración de las Leyes. Papel de los interlocutores sociales.
  • Del ET de 1980 al ET de 2015.
  • El ET de 2018-2020. ¿Un cambio de ciclo?
  • El ET en la pandemia: adaptación excepcional y reformas. ¿Una estrategia normativa "virtuosa"?
  • La "circunvalación" del ET.
  • Presupuestos para el nuevo Estatuto de las personas trabajadoras.

13:45 h

Clausura de las Jornadas.


14:00 h

Fin de las Jornadas.



 

CUADRO DE INTERVINIENTES

 

María Emilia Casas Baamonde. Catedrática de la Universidad Complutense. Presidenta Emérita del Tribunal Constitucional. Presidenta de la AEDTSS y de la SIDTSS.

Gemma Fabregat Monfort. Catedrática de la Universidad de Valencia. Of Counsel de Sagardoy Abogados.

Begoña de Frutos Quintana. Socia de Garrigues Abogados. Coordinadora del Foro Aranzadi Social de Bilbao.

Jesús R. Mercader Uguina. Catedrático de la Universidad Carlos III de Madrid. Counsel de Uría & Menéndez.

Antoni Oliver Reus. Presidente de la Sala de lo Social del TSJ de las Islas Baleares. Director del Foro Aranzadi Social de Baleares.

Carmen Sánchez Trigueros. Catedrática de la Universidad de Murcia. Directora Académica de los Foros Aranzadi Social.

Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Universidad. Magistrado del Tribunal Supremo.

Francisco A. Vila Tierno. Catedrático de la Universidad de Málaga. Co-director del Foro Aranzadi Social de Málaga. Consejero Académico de Gómez-Villares & Atencia Abogados.




MATERIAL INCLUIDO 

 

Una publicación en formato Proview:

          

gallery image 

Registro de la jornada y problemas en la determinación de la jornada efectiva de trabajo(E-book)

Autor: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, CARLOS

ISBN: 978-84-1346-947-8

Editorial: Aranzadi

Número de Edición: 1

Fecha de Edición: 07/05/2020



INFORMACIÓN DE INTERÉS 

Si el ponente entrega alguna documentación complementaria para seguir su ponencia, ésta estará disponible en la plataforma online de formación. 

El certificado de asistencia al congreso podrá descargárselo de la plataforma una vez finalizada la formación.

 

CONDICIONES COMERCIALES

Dispone de 14 días tras la compra para poder la cancelación. Transcurridos estos días, los gastos de cancelación serán del 100% del total del evento. 


TRANSPORTE 

RENFE 

Los asistentes y acompañantes a este evento obtendrán un descuento del 5% en trenes de: 

  • Alta velocidad-Larga distancia.
  • Alta velocidad-Media distancia.
  • Trenes de cercanías y en Trenes de Media distancia convencional. 

Thomson Reuters le proporcionará la “Autorización de descuento” con la que se podrá beneficiar de este descuento en el momento de la compra. Los billetes al amparo de esta tarifa, pueden ser adquiridos en nuestros puntos de venta autorizados (estaciones con venta presencial y agencias de viajes), o a través de Internet en www.renfe.com

Consulte con su agente como obtener la cédula de descuento. 



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