Propuestas para la igualdad de género en los procesos de negociación colectiva
Coordinador:
ALVAREZ CUESTA HENAR
SINOPSIS
Estudio del principio de igualdad por razón de género en los actuales procesos de negociación colectiva y propuestas de futuro para avanzar en la lucha contra la discriminación de las mujeres en el empleo.
CARACTERÍSTICAS
Con un exquisito rigor científico, la obra va a permitir obtener un conocimiento profundo de los procedimientos negociales y su incidencia en la igualdad, así como de las posibles medidas a pactar, con el fin de mejorar las condiciones laborales y potenciar la igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo.