Revista de Información Laboral

ISSNes: 0214-6045
Editorial: Lex Nova
Periodicidad: Mensual

Revistas

376,00 €

Precios con IVA INCLUIDO

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Sinopsis
Publicación mensual  que recoge  todo lo acontecido en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social  a través de artículos doctrinales soluciones a casos prácticos así como comentarios a las sentencias y resoluciones  administrativa más relevantes y completado con una  sección dedicada a la Negociación colectiva

Constituye una  herramienta práctica e indispensable para el profesional ejerciente que le permite estar  plenamente actualizado  y documentado  al ofrecerle la información más novedosa y destacada sobre  lo acontecido  en el ámbito socio-laboral.

SECTIONS OF THE MAGAZINE
  • Editorial:

Comentario de actualidad elaborado por los directores de la Revista al cierre de cada número.

  • Noticias:

Las más destacadas y relevantes de las últimas semanas

  • Artículos de Fondo

Estudio minucioso sobre un tema de actualidad elaborado por autores de reconocido prestigio

  • Informes Jurídico Prácticos

Resoluciones prácticas a cuestiones concretas y problemáticas que surgen en el día a día del profesional en la praxis laboral.

  • Artículos Doctrinales

Comentarios de autor sobre las cuestiones más relevantes o novedosas en materia socio-laboral y de Seguridad Social

  • Casos Prácticos y Documentación

Soluciones a multisupuestos y casos reales que se plantean al profesional en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

  • Legislación:

Análisis normativo sobre las novedades más relevantes publicadas durante el mes
Referencias legislativas más destacadas
Información sobre Proyectos y Proposiciones de Ley en tramitación

  • Jurisprudencia

Estudio de las sentencias más destacadas dictadas por los diferentes tribunales
Relación de las últimas sentencias dictadas en Unificación de Doctrina
Relación de la última jurisprudencia más relevante de los diferentes tribunales

  • Doctrina Administrativa:

Comentarios de autor a las Resoluciones Administrativa más destacadas.

  • Negociación Colectiva:

Observatorio de Convenios Colectivos: Análisis de los mejores expertos en negociación colectiva de las novedades más destacadas en materia de Convenios colectivos
Referencia de los convenios colectivos sectoriales y de empresa publicados durante el mes

  • Estudios sobre el Mercado de Trabajo

Análisis estadístico y sociológico del mercado de trabajo la problemática del empleo y sus peculiaridades.

  • Ayudas y Subvenciones

Las ayudas y subvenciones en materia de empleo contratación cotización recursos humanos y en general de interés para la empresa.

  • Calendarios y Eventos

Agenda sobre eventos socio-laborales a tener en cuenta y calendario que recoge las fechas recordatorio de interés a tener en cuenta por el profesional

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DIRECTORES

Ignacio García-Perrote Escartín
Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad Nacional de Educación a Distancia UNED Director del Departamento Laboral de Uría Menéndez Abogados

Jesús R. Mercader Uguina
Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad Carlos III de Madrid

CONSEJO DE REDACCIÓN

Luis Enrique de la Villa Gil
Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Abogado y socio de Roca Junyent
Aurelio Desdentado Bonete Profesor honorífico de la Universidad Carlos III de Madrid.
Ex Magistrado del Tribunal Supremo
Manuel Carlos Palomeque López
Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca
Ricardo Bodas Martín
Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
José María Goerlich Peset
Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
Mario Barros García
Uría Menéndez Abogados
Ana de la Puebla Pinilla
Catedrática de Derecho del Trabajo. Universidad Autónoma de Madrid
Iñigo Sagardoy de Simón
Sagardoy Abogados
David Lantarón Barquín
Profesor Titular (acreditado como Catedrático) de Derecho del Trabajo. Universidad de Cantabria
Francisco Javier Gómez Abelleira
Profesor Titular de Derecho del Trabajo. Universidad Carlos III de Madrid

COMITÉ DE EVALUACIÓN EXTERNO

Manuel Álvarez de la Rosa
Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de La Laguna
María Luisa Segoviano Astaburuaga
Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo
José Luis Goñi Sein
Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad Pública de Navarra
Pablo Aramendi Sánchez
Magistrado de la Jurisdicción Social
María Luz García Paredes
Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Alfonso González González
Magistrado de la Jurisdicción Social
Francisco Javier Calderón Pastor
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Antonio Benavides Vico
Inspector de Trabajo y Seguridad Social

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INSTRUCTIONS TO PUBLISH IN THE JOURNAL

  1. Carácter original
    Los trabajos enviados deberán ser originales e inéditos.
  2. Envío originales selección y valoración
    Temática: Se seleccionarán los estudios artículos o comentarios dedicados a la materia socio-laboral entendida en sentido amplio que se caractericen principalmente por su actualidad y practicidad donde se analicen y resuelvan situaciones surgidas o generadas en el desenvolvimiento diario de las relaciones socio-laborales.
    Comentarios de sentencias: Podrán ser objeto de comentario las sentencias de cualquier órgano judicial siempre que versen sobre un tema relevante en materia laboral o de Seguridad Social. Deben ser sentencias de actualidad dictadas en fechas recientes. Debe tratarse además de un pronunciamiento que aborde un problema nuevo o relevante ofreciendo soluciones novedosas o innovadoras respecto a las preexistentes. El comentario no debe ser meramente descriptivo. En este sentido sin perjuicio de la necesaria exposición de los hechos han de ponerse de relieve los problemas jurídicos planteados debe analizarse el estado de la cuestión y reflexionar críticamente sobre el alcance novedad o consecuencias de la doctrina fijada en la sentencia. Finalmente debe cuidarse la redacción y estilo literario.
    Evaluación: La Revista someterá el trabajo a la evaluación de expertos ajenos al Consejo de Redacción pudiendo condicionarse la publicación de aquél a la introducción de las mejoras sugeridas por el Consejo de Redacción o por los evaluadores externos. La Revista comunicará a los autores la aceptación o no de los trabajos y cuantas indicaciones se consideren oportunas.
  3. Formato
    -Los trabajos se redactarán utilizando Author Toolkit, el complemento para Word desarrollado por Thomson Reuters Aranzadi, y que pone a disposición de sus autores y colaboradores en la web: www.aranzadi.es/authortoolkit/home.html. Para poder acceder a esta herramienta póngase en contacto con el editor de la Revista, Roberto Alonso Gómez, en la dirección de correo electrónico roberto.alonso@thomsonreuters.com
    -Se recogerá el Título nombre y cargo profesional del autor y en su caso nombre de la institución científica a la que pertenecen.
    -Deberán ir acompañados de un resumen de unas 10 líneas palabras clave y sumario. El título resumen y palabras clave se redactarán en el idioma original y en un segundo idioma que será inglés.
    -Atendiendo a la Norma UNE-ISO 690 las referencias bibliográficas figurarán en todo caso a modo de anexo final ordenadas alfabéticamente por el primer y segundo apellidos del autor en mayúsculas separados por una "coma" del nombre de pila con la inicial en mayúsculas recogiendo título de la obra lugar y fecha de publicación.
  4. Extensión
    Los trabajos tendrán una extensión máxima de no más de 30 páginas.
  5. Cierre entrega de originales
    Las fechas de cierre de entrega de originales serán acordados anualmente por la Editorial con Dirección de la Revista.
    Para la anualidad 2016 serán las siguientes:
    • Rev 1: 10/1/2018
    • Rev 2: 29/1/2018
    • Rev 3: 26/2/2018
    • Rev 4: 26/3/2018
    • Rev 5: 30/4/2018
    • Rev 6: 4/6/2018
    • Rev 7: 2/7/2018
    • Rev 8: 6/9/2018
    • Rev 9: 17/9/2018
    • Rev 10: 1/10/2018
    • Rev 11: 29/10/2018
    • Rev 12: 26/11/2018
  6. Cesión de derechos
    Mediante el envío de originales y siempre que éstos sean aceptados para su publicación el autor consiente la cesión a Thomson Reuters Aranzadi para todos los territorios y durante todo el plazo de protección de la obra de los derechos de explotación (reproducción distribución comunicación pública y transformación) de su colaboración doctrinal para su publicación en cualquiera de sus repertorios y revistas así como en sus colecciones periódicas sola o junto a otras colaboraciones de distintos autores. La cesión alcanza a la edición en cualquier formato (papel digital u online) así como a la comunicación pública a través de redes digitales en la medida adecuada a las necesidades de explotación de Thomson Reuters Aranzadi. El autor podrá auto-archivar en el Repositorio de su Institución la versión ya evaluada y aceptada por la Revista transcurridos 5 años desde su publicación y siempre que medie autorización expresa de la Editorial.
  7. Índices de calidad de la Revista
    Para cumplir con los requisitos exigidos por los sistemas de información y bases de datos de calidad editorial de revistas científicas en las que esta publicación se encuentra indexada y que se recogen en la Página de Créditos es necesario cumplir con las instrucciones indicadas en las Normas de Publicación.

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